📊

باحثو المسوح

العلوم الطبيعية والاجتماعية
٤ يناير
متوسط

ما يفعلونه

تخطيط وتطوير وإجراء الاستبيانات. قد يشمل ذلك تحليل وتفسير بيانات الاستبيان، وتحديد أهدافه، أو اقتراح صياغة الأسئلة أو اختبارها. ويشمل ذلك علماء الاجتماع الذين يصممون الاستبيانات بشكل أساسي أو يشرفون على فرق الاستبيان.

تأثير التوظيف

الولايات المتحدة

8.2K

الأشخاص الموظفون

التقدير العالمي

163.8K

التأثير العالمي المقدر (مستخرج من بيانات السوق الأمريكية)

نظرة عامة على تأثير الذكاء الاصطناعي

سيُغير الذكاء الاصطناعي بشكل كبير عمل باحثي الاستطلاعات من خلال أتمتة جمع البيانات والتحليل الأساسي وإعداد التقارير، لكن الإشراف البشري وتصميم البحث الدقيق والتفسير والحكم الأخلاقي تظل ضرورية.

تحليل الذكاء الاصطناعي

تحليل مفصل

يواجه باحثو الاستبيانات خطرًا معتدلاً من الذكاء الاصطناعي. ستتولى الأدوات الآلية تدريجيًا المهام الروتينية مثل تصميم الاستبيانات وتنظيف البيانات والتحليل الأولي. ومع ذلك، تظل الخبرة البشرية ضرورية لتصميم الأبحاث المعقدة والإشراف الأخلاقي والتفسير النوعي وضمان الامتثال لمعايير خصوصية البيانات.

الفرصة

"من خلال التعلم الاستباقي للأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتركيز على المهارات البشرية والتحليلية، يمكن لباحثي الاستبيانات الاستمرار في تقديم رؤى ذات مغزى لمنظماتهم."

خطتك الشخصية

خطة العمل جاهزة

احصل على خارطة طريق مخصصة خطوة بخطوة للبقاء في المقدمة أمام اضطراب الذكاء الاصطناعي في باحثو المسوح.

خطوات قابلة للتنفيذ
تتبع التقدم
موارد الخبراء

تقييم مخاطر الذكاء الاصطناعي

يختلف مستوى المخاطر حسب مستوى الخبرة

J

المستوى المبتدئ

عالٍ

المهام البحثية للمبتدئين مثل إدخال البيانات وتنظيفها وبرمجة الاستطلاعات الأساسية معرضة بشدة للأتمتة.

M

المستوى المتوسط

متوسط

قد تؤثر أتمتة التحليل الإحصائي المتكرر وإعداد التقارير على الأدوار التي تركز أساسًا على التنفيذ بدلاً من الابتكار أو الإشراف.

S

المستوى المتقدم

منخفض

سيظل الباحثون الأكبر سناً المطلعون على تصميم الأبحاث والتوجيه والتحليل المعقد والامتثال الأخلاقي والتنظيمي مطلوبين.

توقعات الوظائف المدعومة بالذكاء الاصطناعي

سنتان

النظرة قصيرة المدى

نظرة الوظيفة

انخفاض طفيف في الوظائف للمبتدئين؛ وفرص لتطوير المهارات في منصات الاستبيانات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. يستمر الطلب على إدارة المشاريع والتحليلات المتقدمة والامتثال الأخلاقي.

استراتيجية الانتقال

المشاركة في تدريب على الذكاء الاصطناعي وأتمتة الاستطلاعات، تعزيز المعرفة التنظيمية، وتطوير مهارات البحث النوعي.

5 سنوات

التأثير متوسط المدى

نظرة الوظيفة

مزيد من الأتمتة، خاصة في تحليل الاستبيانات المعيارية؛ تظهر أدوار جديدة تدمج التحليلات والأخلاقيات وحوكمة البيانات.

استراتيجية الانتقال

التحوّل نحو أدوار هجينة تحليلية-إدارية؛ السعي للحصول على شهادات في خصوصية البيانات والانضمام إلى فرق مشاريع متعددة التخصصات.

7+ سنوات

الرؤية طويلة المدى

نظرة الوظيفة

قد تتراجع الأدوار التقليدية؛ سيكون العاملون المعرفيون المتمرسون في أساليب البحث البشرية والمشتركة مع الذكاء الاصطناعي ذا قيمة عالية.

استراتيجية الانتقال

تخصص في الذكاء الاصطناعي الأخلاقي أو البحث المرتكز على الإنسان أو الأدوار الاستشارية. فكّر في العمل الاستشاري أو القيادة الفكرية.

اتجاهات الصناعة

منصات سحابية أصلية

التأثير:

يدفع باحثي الاستطلاعات إلى الإتقان في بيئات التحليلات القائمة على السحابة.

خصوصية وأمن البيانات

التأثير:

يزيد من متطلبات الامتثال التنظيمي وصلابة التقارير.

تقدمات في تصور البيانات

التأثير:

يستلزم مهارات في إنتاج تقارير تفاعلية وجذابة لأصحاب المصلحة.

الذكاء الاصطناعي الأخلاقي وتخفيف التحيز

التأثير:

يزيد الطلب على مهارات الإشراف الأخلاقي وتدقيق الاستطلاعات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

أنظمة إشراك الإنسان في الحلقة

التأثير:

يدمج الأحكام البشرية في سير عمل الاستطلاعات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يتطلب استمرار الخبرة البشرية.

تكامل الاستطلاع مع البيانات السلوكية

التأثير:

يتطلب تطوير مهارات في بحوث الطرق المختلطة والتحليلات الرقمية.

الاستطلاعات المخصصة والتكيفية

التأثير:

يتطلب منطق استبيان متقدم وتطوير استبانات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.

تحليلات البيانات في الوقت الفعلي

التأثير:

يقصر دورات استخراج الرؤى ويستلزم الإتقان في منصات البيانات المتدفقة.

فرق البحث عن بُعد والموزعة

التأثير:

يزيد الحاجة إلى التعاون الافتراضي ومرونة إدارة المشاريع.

أتمتة الاستبيانات

التأثير:

يُقلل من إنشاء الاستطلاعات يدوياً، ويزيد الكفاءة والقدرة التنافسية.

المهارات المقاومة للذكاء الاصطناعي

الحكم الأخلاقي في البحث

تقرير مستقبل الوظائف للمنتدى الاقتصادي العالمي
نوع المهارات:
EthicsLegalQualitative Analysis
تعلم المزيد
النتيجة:10/10

التحليل النوعي والتفسير

مهارات البحث لجمعية علم النفس الأمريكية
نوع المهارات:
Human JudgmentCritical Thinking
تعلم المزيد
النتيجة:9/10

إدارة أصحاب المصلحة

مشاركة الأطراف المعنية وفق معهد إدارة المشاريع
نوع المهارات:
ManagementCollaboration
تعلم المزيد
النتيجة:8/10

مسارات مهنية بديلة

💼

محلل بيانات

يُفسر مجموعات البيانات المعقدة لمساعدة المؤسسات على اتخاذ قرارات تجارية مدروسة.

الصلة: تداخل قوي في التحليل الإحصائي وإعداد التقارير وتوليد الرؤى.

💼

محلل أبحاث السوق

دراسة ظروف السوق لفحص المبيعات المحتملة لمنتج أو خدمة.

الصلة: يستفيد من مهارات بحوث الاستطلاع في سياق تجاري؛ ويتطور مع التسويق القائم على البيانات.

🎨

باحث تجربة المستخدم (UX)

أجرِ بحوثًا متمحورة حول المستخدم لتحسين قابلية استخدام المنتج الرقمي واعتماده.

الصلة: يستفيد من مهارات المقابلات النوعية وتصميم الاستطلاعات.

متتبع أدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة

جوجل كلاود أوتوماتيك إم إل
تمكّن من إنشاء نماذج ذكاء اصطناعي مخصصة لتحليل البيانات البيولوجية دون ترميز متقدم.
التأثير:
7/10
الاعتماد:
mainstream in 2-3 years
In use across pharma, biotech, and large research organizations.
Qualtrics iQ
يستخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة تصميم الاستبيانات وتنظيف البيانات والتحليل الذكي للنصوص.
التأثير:
9/10
الاعتماد:
Current
Widespread among enterprises and research institutions
Medallia AI
يحلل بيانات التجارب والاستطلاعات على نطاق واسع في الوقت الفعلي لمشروعات ملاحظات العملاء.
التأثير:
8/10
الاعتماد:
Current
Customer experience and corporate research

تقرير تأثير الذكاء الاصطناعي الكامل

الوصول إلى تقرير تأثير الذكاء الاصطناعي الكامل للحصول على رؤى وتوصيات مفصلة.

هل كان هذا مفيداً؟

ساعدنا في التحسين من خلال تقييم تحليل هذه المهنة

شارك هذا المحتوى

شارك هذا مع الآخرين الذين قد يجدونه مفيداً.