ما يفعلونه
يقوم عمال تركيب وحدات الجدران الخرسانية المقطعية غير المونة بوضع مواد البناء وربطها، مثل الطوب، والبلاط الإنشائي، والكتل الخرسانية، وكتل الخرسانة الخفيفة، وكتل الزجاج، وكتل الطين المحروق، باستخدام الملاط ومواد أخرى، لبناء أو ترميم الجدران، والفواصل، والأقواس، وشبكات الصرف الصحي، وغيرها من المنشآت. ويُصنف عمال تركيب وحدات الجدران الخرسانية المقطعية غير المونة ضمن فئة "عمال تنسيق الحدائق والعناية بالأراضي" (37-3011).
تأثير التوظيف
56.8K
الأشخاص الموظفون
1.1M
التأثير العالمي المقدر (مستخرج من بيانات السوق الأمريكية)
نظرة عامة على تأثير الذكاء الاصطناعي
عمال البناء بالآجر والبلوك من بين المهن الأقل عرضة لأتمتة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي بسبب الطابع اليدوي العالي والمهارات المكثفة والتغير الكبير في طبيعة عملهم.
تحليل مفصل
بينما يغيّر الذكاء الاصطناعي صناعة البناء من خلال الروبوتات والأتمتة وأدوات التخطيط الذكية، فإن عملية وضع الطوب والبلوك تظل كثيفة العمالة ولا يمكن استبدالها بسهولة بالآلات أو الذكاء الاصطناعي. الآلات الحالية لتركيب الطوب لا تزال تتطلب إشرافًا بشريًا كبيرًا وتعمل بشكل أفضل في بيئات محكومة. لذلك من غير المحتمل حدوث أتمتة واسعة النطاق في المستقبل القريب، لكن قد تُعزَّز بعض المهام بأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل تخطيط التخطيطات، مراقبة السلامة، أو إدارة المواد.
الفرصة
"بفضل مهاراتهم العملية الفريدة، يمكن لبنائي الطوب والكتل الاستفادة من أدوات جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتمتع بأمان وظيفي من خلال التكيف ورفع المهارات مع تطور الصناعة."
تقييم مخاطر الذكاء الاصطناعي
يختلف مستوى المخاطر حسب مستوى الخبرة
المستوى المبتدئ
قد تواجه الوظائف المبتدئة منافسة من أنظمة البناء شبه الآلية والمكونات المسبقة الصنع، لكن الأدوار العملية لا تزال مطلوبة.
المستوى المتوسط
سيظل الحدادون المتوسطو المستوى مطلوبين لخبرتهم وقدرتهم على إدارة فرق صغيرة وإتقانهم للحرفية عالية الجودة.
المستوى المتقدم
البناؤون والمشرفون الكبار هم الأقل عرضة للخطر بسبب مهارات القيادة واتخاذ القرار في الموقع والإشراف على السلامة وإدارة المشاريع.
توقعات الوظائف المدعومة بالذكاء الاصطناعي
سنتان
النظرة قصيرة المدى
نظرة الوظيفة
طلب مستقر مع أتمتة محدودة. قد تُستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي للتخطيط والتتبع واللوجستيات، لكن من غير المرجح حدوث نزوح واسع.
استراتيجية الانتقال
التعرف على تكنولوجيا البناء، حضور تدريبات لأدوات التصميم/التخطيط المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتطوير المهارات الرقمية الأساسية.
5 سنوات
التأثير متوسط المدى
نظرة الوظيفة
اعتماد تدريجي لروبوتات تركيب الطوب شبه الآلية للمشاريع الكبيرة والمتكررة. لا يزال يُطلب بناؤون مهرة للأعمال المعقدة والإصلاحات.
استراتيجية الانتقال
اسعَ لرفع المهارات في تشغيل الروبوتات، وإدارة المشاريع، وتقنيات البناء المتقدمة. استكشف شهادات في البناء المستدام.
7+ سنوات
الرؤية طويلة المدى
نظرة الوظيفة
تكامل متزايد للروبوتات والذكاء الاصطناعي في البناء، خاصة للمشروعات التجارية وكبيرة النطاق. من المرجح أن تظل الأعمال الحجرية المخصصة والمعقدة يدوية.
استراتيجية الانتقال
فكّر في الانتقال إلى أدوار إشرافية أو تخصص كأخصائي دمج أدوات الذكاء الاصطناعي، أو مشاريع ريادية في البناء المخصص. يُنصح بالاستمرار في التعليم في التكنولوجيا الناشئة.
اتجاهات الصناعة
الطلب على الأعمال الحجرية المخصصة والزخرفية
تواجه الذكاء الاصطناعي صعوبات مع التركيبات المخصصة والفنية، مما يحافظ على الطلب على البنائين البشريين ذوي المهارات العالية.
رقمنة سير عمل الإنشاءات
يتطلب من البنائين التمكن من نمذجة معلومات المباني (BIM) وإدارة المشاريع ومنصات التعاون الرقمية.
التركيز على البناء الأخضر والاستدامة
يزيد الفرص للبنائين المتمرسين في الأساليب والمواد المستدامة.
توسع مشاريع البناء الحضري
يحافظ على الطلب على الأعمال الحجرية المعقدة وعالية الجودة في الإسكان والبنية التحتية الحضرية.
زيادة استخدام البناء المعياري
قد تقلل الألواح المسبقة الصنع من مهام البناء الأساسية لكنها تزيد الطلب على مهارات التركيب والتشطيب المتخصصة.
إدماج الروبوتات والأتمتة
يحرك دور البنائين نحو الإشراف وضمان الجودة وتشغيل الروبوتات.
تركيز متزايد على سلامة مواقع البناء
يوسع الأدوار للمساعدين والمفتشين المدربين على السلامة.
دمج تقنيات قابلة للارتداء والمراقبة
يُمكّن من مراقبة الأداء والالتزام بالسلامة بشكل أفضل، ويتطلب إجادة التكنولوجيا.
إدارة المشاريع عن بُعد
تتطلب الأدوار الإشرافية بشكل متزايد معرفة رقمية للتنسيق خارج الموقع.
نقص القوى العاملة وفجوات المهارات
البناؤون ذوو المهارات المتقدمة والاستعداد للصقل المهني سيكونون أكثر طلباً.
المهارات المقاومة للذكاء الاصطناعي
البراعة اليدوية
حل المشكلات في الموقع
قيادة الفريق
مسارات مهنية بديلة
مدير مشروع الإنشاءات
يشرف على دورة حياة المشروع بأكملها والميزانية والعقود والجدولة.
الصلة: يتضمن مهارات التخطيط والقيادة والمهارات الفنية.
مستشار المباني الخضراء
ركز على دمج الممارسات المستدامة في البناء.
الصلة: يتماشى مع التحول القطاعي نحو البناء الواعي بيئيًا.
مشرف موقع الإنشاءات
إدارة الفرق، والإشراف على سير العمل والالتزام ببروتوكولات السلامة في مواقع البناء.
الصلة: يستفيد من الخبرة في البناء ومهارات القيادة.
متتبع أدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة
تقرير تأثير الذكاء الاصطناعي الكامل
الوصول إلى تقرير تأثير الذكاء الاصطناعي الكامل للحصول على رؤى وتوصيات مفصلة.
هل كان هذا مفيداً؟
ساعدنا في التحسين من خلال تقييم تحليل هذه المهنة
المراجع
أدوار أخرى في: البناء والاستخراج
| 👷عمال البناء | متوسط | 1M20.4M |
| 🔧المشرفون المباشرون على عمال البناء والاستخراج | متوسط | 777.4K15.5M |
| ⚡الكهربائيون | منخفض | 712.6K14.3M |
| 🔨النجارون | متوسط | 700.3K14M |
| 🏗️مهندسو التشغيل ومشغلو معدات البناء الآخرون | متوسط | 450.4K9M |
| 🚿السبّاكون وعمّال تركيب الأنابيب والبخار | منخفض | 436.2K8.7M |
| 🎨الدهانون في البناء والصيانة | متوسط | 215.9K4.3M |
| 🧱عمّال الإسمنت وتشطيب الخرسانة | متوسط | 203.6K4.1M |
| 🛣️عمال صيانة الطرق السريعة | متوسط | 150.9K3M |
| 🏠عمّال الأسقف | متوسط | 135.1K2.7M |
شارك هذا المحتوى
شارك هذا مع الآخرين الذين قد يجدونه مفيداً.