Microsoft увольняет около 6 000 человек, или 3% своего персонала

🎯 Оценка воздействия: Вызывает обеспокоенность

📋 Сводка

• Microsoft сокращает около 6 000 рабочих мест, что составляет примерно 3% от общей численности персонала по всему миру, на всех уровнях и во всех командах.
• Цель компании — упростить структуру за счет сокращения управленческих слоев, а не на основе производительности сотрудников.
• Несмотря на сильные финансовые результаты и рекордно высокие цены акций, это крупнейшее сокращение в Microsoft с 2023 года.
• Сокращения в технологическом секторе продолжаются, аналогичные меры принимают такие компании, как Amazon и CrowdStrike.

💡 JR Insights

• 💼 Последствия: Даже такие успешные компании, как Microsoft, ужесточают свои команды, что сигнализирует о том, что стабильность работы в сфере технологий остается под вопросом, независимо от успехов компании.
• 🚨 Риск: Если вы занимаете должность среднего звена или работаете в роли, которую могут признать несущественной, вы можете оказаться под угрозой, поскольку компании стремятся оптимизировать структуру и менять приоритеты, особенно в пользу направлений искусственного интеллекта и облачных технологий.
• ✨ Вывод: Не стоит считать крупные технологические компании долгосрочной гарантией стабильности — поддерживайте гибкость своих навыков, следите за сигналами о реструктуризации компании и проявляйте инициативу в развитии компетенций в наиболее востребованных областях.