ИИ стремительно развивается, а женщины отстают на рынке труда и в руководстве

🎯 Настроение: Тревожный

📋 Резюме

• Доклад «Гендерный срез 2026» структуры «ООН-женщины», представленный на Генеральной Ассамблее ООН, показывает, что женщины составляют лишь около 22% специалистов по ИИ в мире и занимают менее 14% руководящих должностей, определяющих развитие этой технологии.
• Женщины примерно на 20% реже мужчин пользуются инструментами генеративного ИИ.
• По данным Международной организации труда, профессии, в которых преобладают женщины, почти вдвое сильнее подвержены влиянию генеративного ИИ, чем профессии с преобладанием мужчин.
• «ООН-женщины» призывает правительства, партнёров по развитию и технологические компании усилить меры защиты и регулирование ИИ и обеспечить равное участие женщин в его разработке и принятии решений, отмечая, что почти каждый четвёртый случай онлайн-насилия в отношении активисток и журналисток был связан с использованием ИИ.

💡 Выводы JR

• 💼 Последствие: Самые высокооплачиваемые роли в экономике ИИ сосредотачиваются у мужчин, тогда как профессии, в которых работают женщины, больше всего подвержены потрясениям от генеративного ИИ.
• 🚨 Риск: Женщины на офисных и административных должностях оказываются под двойным давлением: выше риск потерять работу и ниже доступ к растущим навыкам и карьерам в сфере ИИ.
• ✨ Совет: Уже сейчас развивайте практические навыки работы с генеративным ИИ, присоединяйтесь к сообществам женщин в ИИ и программам наставничества и ориентируйтесь на роли, сочетающие отраслевую экспертизу с контролем ИИ.