Подверженность влиянию ИИ не снижает заявленные зарплаты в США, а повышает их

🎯 Настроение: Позитивный

📋 Резюме

• Исследовательский центр Indeed Hiring Lab проанализировал миллионы американских вакансий с указанной зарплатой и обнаружил, что оплата труда в профессиях, наиболее подверженных влиянию ИИ, выросла примерно на 46% с 2021 года против 25% в наименее подверженных.
• В течение первого года после выхода ChatGPT оплата в более и менее подверженных профессиях менялась почти одинаково, однако примерно с 2024 года разрыв стал заметно расширяться и продолжает расти.
• К профессиям с высокой подверженностью относятся разработка программного обеспечения, ИТ-системы и поддержка, работа с данными и аналитика, маркетинг, банковское дело и финансы; к профессиям с низкой подверженностью — сестринское дело, уход за людьми, общественное питание, уборка и производство.
• Надбавка увеличивается с уровнем должности: на руководящих позициях разрыв составляет около 17 процентных пунктов, на средних — примерно 12, тогда как на начальных — лишь скромные 2 пункта, причём Hiring Lab предупреждает, что разбивка по уровням должностей в основном статистически незначима.

💡 Выводы JR

• 💼 Последствие: Работа в сфере, подверженной влиянию ИИ, сейчас вознаграждается повышением оплаты, а не наказывается её снижением, что говорит о конкуренции работодателей за специалистов, умеющих работать вместе с ИИ, вместо простого урезания их зарплат.
• 🚨 Риск: Надбавка к оплате сосредоточена на старших должностях и почти отсутствует на начальных, поэтому специалисты в начале карьеры в тех же профессиях принимают на себя все потрясения, не получая выигрыша в вознаграждении.
• ✨ Совет: Если вы уже работаете в разработке ПО, данных, маркетинге, ИТ-поддержке или финансах, углубляйте навыки в области ИИ и стремитесь к продвижению по служебной лестнице, а не к уходу из отрасли — именно там реально проявляется растущая надбавка.