Forbes
RSS Лента46% менеджеров в отрицании ИИ — и это может стоить им работы
Оригинальная Публикация: 10 июля 2026 г.
🎯 Тональность влияния: Тревожный
📋 Резюме
- Опрос Leadership IQ среди 1 251 лидеров: 79,5% используют ИИ-инструменты, но 46% сказали, что ИИ не затронет их работу, или были неуверены.
- Forbes отмечает: ИИ упомянут в 101 743 объявлениях о сокращениях в США в H1 2026 — почти вдвое больше, чем за весь 2025.
- Middle management выделен как уязвимый, поскольку ИИ автоматизирует координацию, отчётность и передачу информации.
- Статья призывает менеджеров выйти за пределы поверхностного использования и требовать содержательного внедрения ИИ в командах.
💡 Выводы JR
- 💼 Последствия: Менеджеры, которые «играются» с ИИ и считают роли безопасными, могут первыми попасть под удар при уплощении иерархий.
- 🚨 Риск: Отрицание плюс поверхностное использование создаёт разрыв между личным использованием инструментов и реальным навыком.
- ✨ Совет: Задайте еженедельную цель глубокой практики ИИ и перепроектируйте рабочие процессы команды, а не только чистку почты.