Отчет о будущем рабочих мест 2025: 78 миллионов новых рабочих мест к 2030 году, но срочно требуется повышение квалификации для подготовки рабочей силы

🎯 Оценка воздействия: Положительная

📋 Резюме

• К 2030 году ожидается появление 170 миллионов новых рабочих мест благодаря технологическим, экономическим и демографическим изменениям, но 92 миллиона рабочих мест будут сокращены, что приведет к чистому приросту в 78 миллионов.
• Наибольший рост рабочих мест будет наблюдаться в сферах технологий/данных/ИИ и на передовой — в уходе, образовании, доставке и сельском хозяйстве, в то время как такие профессии, как кассиры и графические дизайнеры, будут быстро сокращаться.
• Дефицит навыков — серьезное препятствие: ожидается, что 40% текущих профессиональных навыков изменятся, а почти 60% мировой рабочей силы потребуется повышение или обновление квалификации к 2030 году.
• Почти 80% работодателей планируют обучать сотрудников новым навыкам, но без срочных совместных действий более 120 миллионов работников могут оказаться под угрозой увольнения, поскольку ИИ и другие тенденции ускоряют перемены.

💡 JR Insights

• 💼 Последствие: Переобучение больше не опция — технические и человеческие навыки будут одинаково важны, и те, кто быстро адаптируется к обоим, получат наилучшие шансы на стабильную и хорошо оплачиваемую работу.
• 🚨 Риск: Миллионы могут остаться за бортом, если работодатели и правительства будут медлить с обучением — особенно в профессиях, которые быстро автоматизируются или подвергаются влиянию ИИ.
• ✨ Вывод: Учитесь быстро и оставайтесь гибкими. Ставьте в приоритет развитие как технических (ИИ/данные/кибербезопасность), так и человеческих навыков (аналитическое мышление, устойчивость). Если вы работаете в сокращающейся сфере, не ждите с переменами — переходы неизбежны, готовы вы к ним или нет.