Внедрение ИИ опережает обучение; 71% специалистов ожидают изменений в своей роли

🎯 Оценка воздействия: Вызывает обеспокоенность

📋 Резюме

• 71% специалистов ожидают значительных изменений в своей работе в ближайшие годы из-за внедрения ИИ, но 61% считают, что обучение недостаточно.
• Только 37% сообщают о получении полноценного обучения по ИИ от своей организации, поэтому большинству сотрудников приходится самостоятельно справляться с изменениями, связанными с ИИ.
• Хотя 67% уже начали использовать инструменты ИИ и 69% считают, что это упрощает работу, 25% отмечают, что ИИ добавляет новую сложность или вызывает трудности.
• Доверие низкое: только 49% доверяют выводам, сгенерированным ИИ, без проверки, и многие сотрудники чувствуют себя неуверенно и не получают поддержки от работодателей в условиях стремительных изменений.

💡 JR Insights

• 💼 Последствия: Быстрое распространение ИИ опережает уровень поддержки, которую большинство компаний оказывают своим сотрудникам. Работники понимают, что ИИ изменит их работу, но не получают необходимого обучения или ясности для уверенного использования технологий.
• 🚨 Риски: Такой разрыв может привести к росту стресса, снижению удовлетворенности работой и ошибкам при использовании инструментов ИИ. Если сотрудники не доверяют ИИ или не понимают его, возможная эффективность будет потеряна — а некоторые могут даже начать искать работу в компаниях с лучшей поддержкой.
• ✨ Вывод: Если ваш работодатель не предоставляет качественное обучение по ИИ, проявляйте инициативу и обучайтесь самостоятельно. Уверенное владение инструментами ИИ выделит вас среди других, а готовность — лучший способ превратить неопределенность в новые возможности.