ИИ повышает среднюю заработную плату на 21% и значительно снижает неравенство в оплате труда, установили исследователи

🎯 Оценка воздействия: Положительная

📋 Резюме

• Исследователи обнаружили, что использование ИИ приводит к увеличению средней заработной платы на 21% и заметно снижает неравенство в оплате труда.
• Уравнивающий эффект ИИ объясняется «упрощением»: технология снижает порог квалификации, позволяя большему количеству работников конкурировать за рабочие места, требующие более высокой квалификации.
• Изменения, вызванные ИИ, приведут к значительным сдвигам на рынке труда: такие должности, как административные, будут сокращаться, а количество рабочих мест в науке увеличиваться, однако некоторые высококвалифицированные профессии (например, архитекторы, инженеры) могут столкнуться с падением зарплат.
• Работники с низкой квалификацией выигрывают за счет увеличения возможностей, но в некоторых профессиях с наибольшим ростом занятости относительные зарплаты могут даже снизиться.

💡 JR Insights

• 💼 Последствия: ИИ меняет устоявшиеся иерархии профессий, облегчая людям без специальной подготовки возможность зарабатывать больше, выполняя задачи, которые раньше требовали высокой квалификации.
• 🚨 Риск: Самые быстро сокращающиеся рабочие места — это, скорее всего, офисные должности, и многим сотрудникам придется срочно осваивать новые навыки. Кроме того, некоторые профессионалы, привыкшие к высоким зарплатам, могут столкнуться с их снижением.
• ✨ Вывод: ИИ — великий уравнитель, если вы умеете адаптироваться. Осваивать новые навыки и переходить в растущие отрасли разумнее, чем держаться за исчезающие профессии. Технологии не просто заменят рабочие места — они изменят, кто сможет получать лучшие зарплаты.