Сокращения в сфере технологий продолжаются: к октябрю 2025 года потеряно 180 тысяч рабочих мест

🎯 Оценка воздействия: Вызывает обеспокоенность

📋 Сводка

• К октябрю 2025 года количество увольнений в сфере технологий по всему миру выросло до 180 000, причем более четверти сокращений напрямую связаны с ИИ и автоматизацией.
• Крупные работодатели, такие как Intel, Microsoft и TCS, лидируют по количеству увольнений, особенно сильно затрагивая традиционные должности в стремлении перейти к бизнес-моделям, ориентированным на ИИ.
• Отрасль переходит от циклических сокращений к структурным изменениям, что создает резкий разрыв между работниками, обладающими востребованными навыками в области ИИ или данных, и теми, кто остается позади.
• Работники, не способные быстро переобучиться для работы с ИИ, сталкиваются с увольнениями, в то время как растет спрос на гибридные навыки и креативность, которую ИИ не может воспроизвести.

💡 JR Insights

• 💼 Последствия: Технологическая отрасль сокращает рабочие места рекордными темпами, особенно на позициях, которые может заменить автоматизация. Если вы не занимаетесь активным освоением новых навыков — особенно связанных с ИИ — вы загоняете себя в угол.
• 🚨 Риск: Несоответствие между текущими навыками и потребностями компаний только увеличивается. Даже опытные специалисты не застрахованы, если их работа не связана с ИИ или стратегиями автоматизации. Ожидание и промедление больше не вариант.
• ✨ Вывод: Чтобы остаться востребованным, недостаточно хорошо выполнять свою текущую работу. Необходимо добавить в свой арсенал навыки в области ИИ, данных или межфункционального взаимодействия — и сделать это как можно скорее. Гарантии занятости в сфере технологий становятся все более иллюзорными; позаботьтесь о своем будущем до следующей волны сокращений.