Luka Oblak
De calculateur de chiffres à architecte de l’intelligence financière
Huit ans dans le même cabinet comptable près de la place Prešeren. Diplôme de l’université de Ljubljana, travail stable, journées prévisibles. Café du matin, grands livres, déclarations fiscales, états financiers. Le week end, vélo dans les Alpes juliennes. Confortable.
Début 2024, ils ont installé un nouveau logiciel d’intelligence artificielle. Les rapprochements bancaires sur lesquels je passais des heures ? Faits en quelques minutes. Les calculs d’impôts ? Automatisés. Un collègue plus jeune a plaisanté en disant que l’IA ferait notre travail. Je n’ai pas trouvé ça drôle.
J’ai fait l’évaluation JobRipper pendant la pause déjeuner un mardi. Risque élevé pour la saisie de données et la comptabilité de routine, risque faible pour le travail de conseil. C’était logique. Le problème, c’est que mon cabinet n’avait pas besoin de conseillers. Ils avaient besoin de personnes pour traiter ce que l’IA ne pouvait pas encore gérer. Et ce groupe diminuait.
J’ai essayé de me repositionner en interne. J’ai demandé des rôles de conseil et du travail avec les clients. Mon chef a dit peut être dans un an ou deux, mais qu’à court terme ils avaient besoin de moi là où j’étais. J’ai quand même commencé à suivre des formations. Analyse financière, fonctionnalités IA de Xero, outils DATEV. Je me suis dit que j’en aurais besoin un jour.
Au sixième mois, ils ont licencié deux comptables. “Restructuration”. Le message était clair. J’ai commencé à postuler ailleurs, en visant des postes de conseil. Quatre refus. Pas assez d’expérience client. Cercle vicieux. Impossible d’obtenir de l’expérience de conseil en restant bloqué dans le traitement transactionnel.
La cinquième candidature a fonctionné. Un cabinet plus petit à Ljubljana, en pleine croissance sur le conseil. J’ai accepté une baisse de salaire de 15 %. Mais le rôle était différent. Stratégie client, réglementation européenne, planification d’entreprise. Moins d’automatisation, plus de jugement humain.
Cela fait maintenant trois mois. Le travail est plus difficile qu’avant. Plus d’heures, courbe d’apprentissage plus raide. Les clients attendent une expertise que je suis encore en train de construire. J’ai fait une erreur sur une déclaration fiscale européenne le mois dernier et j’ai dû la corriger rapidement. Mon chef n’était pas ravi.
Je n’ai pas fait de vélo jusqu’au lac de Bled depuis des semaines. Trop occupé. Le changement de carrière n’a pas été fluide, ni élégant, ni triomphant. Plutôt une lutte pour rester pertinent. JobRipper m’a indiqué la direction. Y arriver a été chaotique.