Licenciements chez Amdocs 2025 : pourquoi ce géant de l'informatique supprime-t-il des emplois ?

🎯 Sentiment d'impact : Préoccupant

📋 Résumé

• Amdocs licencie des centaines d’employés dans le monde, y compris en Israël, alors qu’elle recentre ses activités sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans l’ensemble de son entreprise.
• L’entreprise a créé une nouvelle division GenAI & Data, un projet de deux ans qui regroupe l’ingénierie, la stratégie, le produit et les ventes au sein d’une même équipe afin d’accélérer l’innovation alimentée par l’IA.
• Il s’agit de la quatrième grande vague de licenciements chez Amdocs en trois ans, mais contrairement aux précédentes, motivées par des raisons de coûts ou de performance, celle-ci est directement liée à la stratégie de transformation IA de l’entreprise.
• Cette décision reflète une tendance plus large dans le secteur technologique : des entreprises majeures comme Microsoft et Intel suppriment des emplois tout en investissant massivement dans l’IA, et près de la moitié des licenciements technologiques prévus pour 2025 sont liés à des restructurations similaires axées sur l’IA.

💡 JR Insights

• 💼 Conséquence : Si votre travail peut être automatisé ou rationalisé par l’IA, il devient moins sécurisé—même dans les entreprises technologiques établies. Les entreprises privilégient l’investissement dans les capacités IA plutôt que le maintien de grandes équipes.
• 🚨 Risque : Les talents qui ne se forment pas activement aux rôles liés à l’IA et aux données pourraient rapidement se retrouver exclus. Compter sur l’ancienneté ou la performance passée dans des postes technologiques traditionnels est risqué.
• ✨ À retenir : Si vous travaillez dans l’informatique ou la tech, donnez la priorité à l’apprentissage de compétences liées à l’IA dès maintenant, même si votre poste actuel semble stable. L’automatisation et l’IA ne sont pas des concepts théoriques—elles redéfinissent activement la sécurité de l’emploi et les priorités des entreprises.