Microsoft licencie environ 6 000 personnes, soit 3 % de ses effectifs

🎯 Sentiment d'impact : Préoccupant

📋 Résumé

• Microsoft supprime environ 6 000 emplois, soit environ 3 % de ses effectifs mondiaux, à tous les niveaux et dans toutes les équipes.
• L'objectif de l'entreprise est de simplifier sa structure en réduisant les couches de management, et non en fonction des performances des employés.
• Malgré de solides résultats financiers et des cours de bourse à des niveaux records, il s'agit du plus grand plan de licenciement de Microsoft depuis 2023.
• Les licenciements dans la tech se poursuivent, avec des réductions similaires chez des entreprises comme Amazon et CrowdStrike.

💡 JR Insights

• 💼 Implication : Même les entreprises très performantes comme Microsoft resserrent leurs équipes, ce qui envoie le message que la sécurité de l'emploi dans la tech est incertaine, quel que soit le niveau de performance de l'entreprise.
• 🚨 Risque : Si vous êtes dans le middle management ou dans des postes considérés comme non essentiels, vous pourriez être vulnérable, car les entreprises cherchent à rationaliser et à réorienter leurs priorités, notamment vers l'IA et les domaines de croissance du cloud.
• ✨ À retenir : Ne considérez pas les grandes entreprises technologiques comme un filet de sécurité à long terme : gardez vos compétences adaptables, soyez attentif aux signaux de restructuration de l'entreprise et soyez proactif pour apporter de la valeur dans les domaines très demandés.