Les recrutements en IA et apprentissage automatique bondissent de 20 % alors que le marché des cols blancs reste stable en septembre

🎯 Sentiment d'Impact : Positif

📋 Résumé

• Le rapport indien Naukri JobSpeak, repris par ANI le 2 octobre 2026, indique que les recrutements en intelligence artificielle et apprentissage automatique ont progressé de 20 % sur un an en septembre, alors que l'embauche des cols blancs est restée globalement stable.
• L'indice Naukri JobSpeak a augmenté de 2 % sur un an, à 3 053 en septembre contre 3 002 un an plus tôt, tandis que les recrutements dans l'informatique et les services logiciels ont reculé de 4 %.
• Dans l'IA et l'apprentissage automatique, l'embauche des profils ayant 13 à 16 ans d'expérience a augmenté de 54 %, la demande pour 8 à 12 ans de 28 % et celle des débutants dans ces rôles de 19 %.
• L'automobile a progressé de 11 %, le BPO/ITES et les centres de compétences mondiaux de 4 % chacun, tandis que l'hôtellerie et le voyage ont reculé de 11 % et l'éducation de 18 %.

💡 Perspectives JR

• 💼 Implication : En Inde, l'expérience spécialisée en IA et apprentissage automatique est recrutée même lorsque le marché des cols blancs et les services informatiques traditionnels sont stables ou en baisse.
• 🚨 Risque : Les candidats en début de carrière hors IA voient une croissance bien plus faible : l'embauche globale des débutants n'a augmenté que de 1 % et la tranche de 4 à 7 ans a reculé de 2 %.
• ✨ Conseil : Associez votre domaine principal à une compétence démontrable en IA ou en apprentissage automatique, et mettez en avant vos années d'expérience appliquée si vous êtes en milieu de carrière.