Le rapport WEF Future of Jobs 2025 révèle une augmentation nette de 78 millions d'emplois d'ici 2030 et une demande sans précédent pour les compétences en technologie et en GenAI.

🎯 Sentiment d'impact : Positif

📋 Résumé

• Le rapport WEF Future of Jobs 2025 prévoit un gain net de 78 millions d’emplois d’ici 2030, avec 92 millions d’emplois perdus et 170 millions créés en raison des évolutions technologiques, économiques, démographiques et de la transition verte.
• L’IA générative et l’adoption plus large des technologies alimentent une demande massive de nouvelles compétences, la plupart des entreprises prévoyant de former leurs employés ou de recruter des personnes ayant une expertise en IA plutôt que de simplement réduire les effectifs.
• L’apprentissage en ligne, en particulier dans le domaine de la GenAI, connaît un essor considérable : les inscriptions sur Coursera pour des formations en GenAI ont plus que triplé en un an, soulignant une forte volonté de combler le fossé des compétences numériques.
• Les principales entreprises technologiques et universités lancent des centaines de nouveaux cours et certifications pour préparer les individus et les entreprises aux changements induits par l’IA, mais la réussite dépendra d’une collaboration entre les entreprises, les gouvernements et le secteur éducatif.

💡 JR Insights

• 💼 Implication : Les travailleurs qui développent activement des compétences technologiques et en GenAI auront de nombreuses nouvelles opportunités d’emploi, notamment dans des rôles que l’IA peut améliorer plutôt que remplacer. Le perfectionnement devient rapidement indispensable, et non plus simplement souhaitable.
• 🚨 Risque : Ceux qui tardent à s’adapter ou occupent des postes vulnérables à l’automatisation courent un réel risque d’être remplacés. La rapidité du changement pourrait en laisser certains sur le carreau si les employeurs et les éducateurs ne proposent pas des ressources de reconversion accessibles et pertinentes.
• ✨ À retenir : Toute personne souhaitant rester employable et progresser devrait investir dès maintenant dans les compétences technologiques et en IA. Les signaux de la demande sont clairs : les talents prêts pour l’avenir auront une confiance numérique et une expertise en IA.