180 000 suppressions d’emplois : Les plus grands licenciements dans les entreprises technologiques en 2025 (à partir d’octobre)

🎯 Sentiment d'impact : Préoccupant

📋 Résumé

• Plus de 180 000 emplois dans la tech ont été supprimés dans le monde en 2025 jusqu'à présent, avec Intel, Microsoft, TCS et Accenture en tête des réductions alors que l'automatisation et l'adoption de l'IA s'accélèrent.
• Les ingénieurs de niveau intermédiaire, ainsi que les postes en vente et en support, ont été les plus touchés, tandis que la demande pour les talents en IA, data science et cybersécurité augmente.
• Les entreprises américaines représentent environ deux tiers de tous les licenciements, avec plus de 50 000 emplois perdus directement à cause de l'IA et de l'automatisation ; le retard dans la reconversion professionnelle constitue un défi majeur.
• De grandes entreprises comme Accenture, Panasonic et Amazon ont évoqué la restructuration de leur activité et la réduction des coûts comme moteurs, tandis que de nombreux postes ont peu de chances de revenir à mesure que l'automatisation s'intensifie.

💡 JR Insights

• 💼 Implication : L'IA ne fait pas que modifier les attentes professionnelles—elle élimine purement et simplement de nombreux postes tech traditionnels. Les entreprises sont déterminées à réduire les équipes qui ne sont pas directement alignées sur les priorités technologiques du futur.
• 🚨 Risque : Si vos compétences sont limitées aux systèmes hérités ou au support de routine, il existe un réel risque de devenir redondant dans un avenir proche. Les entreprises admettent ouvertement qu'elles ne peuvent pas reconvertir assez vite, ce qui rend les licenciements difficiles à éviter.
• ✨ À retenir : Si vous travaillez dans la tech, c'est le moment de vous former à l'IA, à la data ou à la cybersécurité plutôt que de compter sur votre expérience passée. Attendre n'est pas une stratégie—le secteur avance, avec ou sans vous.