Ce Qu'ils Font
Relevez le compteur et notez la consommation d'électricité, de gaz, d'eau ou de vapeur.
Impact sur l'Emploi
19.9K
Personnes employées
398K
Impact mondial estimé (extrapolé des données du marché américain)
Aperçu de l'Impact de l'IA
Les postes de releveur de compteurs sont fortement exposés au risque de disparition d'emplois en raison de l'IA et des technologies numériques.
Analyse Détaillée
L'adoption généralisée des compteurs intelligents et des systèmes automatisés de gestion des services publics réduit considérablement le besoin de relève manuelle. Avec la digitalisation accrue et la lecture à distance, la plupart des tâches routinières autrefois effectuées par les releveurs de compteurs sont désormais susceptibles d'être automatisées. Cependant, des opportunités existent pour celles et ceux qui peuvent se reconvertir vers le support, la maintenance ou l'optimisation de ces nouveaux systèmes.
Opportunité
"En se reconvertissant de manière proactive et en adoptant la technologie, les personnes de ce secteur peuvent sécuriser des carrières résilientes dans le secteur des services publics en évolution."
Évaluation des Risques de l'IA
Le niveau de risque varie selon le niveau d'expérience
Niveau Junior
Les tâches d'entrée de gamme comme la relève physique des compteurs sont parmi les premières automatisées ; les recrutements d'entrée diminuent déjà dans les régions axées sur la technologie.
Niveau Intermédiaire
Les relèveurs de compteurs expérimentés peuvent subir un impact important de l'automatisation ; toutefois, la transition vers des rôles techniques (comme le support des appareils ou l'analytique) est possible avec des compétences supplémentaires.
Niveau Senior
Les fonctions de leadership, de supervision ou de formation peuvent perdurer plus longtemps et se transformer en supervision de l'adoption technologique, mais ces postes seront moins nombreux.
Prévisions d'Emploi Pilotées par l'IA
2 Ans
Perspective à Court Terme
Perspective de l'Emploi
Réduction progressive des nouvelles positions de relève de compteurs à mesure que les compteurs intelligents et les outils d'automatisation se déploient. La plupart des postes existants resteront, mais la croissance est stagnante.
Stratégie de Transition
Commencez une formation technique liée aux compteurs intelligents, suivez une montée en compétences en service à la clientèle, recherchez une mutation interne vers des postes plus orientés technologie si possible.
5 Ans
Impact à Moyen Terme
Perspective de l'Emploi
La majorité des emplois de releveur routinier automatisés. Opportunités disponibles dans la maintenance des appareils, le dépannage à distance et la relation client.
Stratégie de Transition
Obtenez des certifications techniques, acquérez des compétences en analyse de données, explorez des rôles de support client technique ou de maintenance IoT.
7+ Ans
Vision à Long Terme
Perspective de l'Emploi
Les emplois traditionnels de relèveurs de compteurs peuvent quasi disparaître dans les zones à adoption complète des compteurs intelligents ; la supervision technologique, les techniciens de terrain et les rôles hybrides numériques domineront.
Stratégie de Transition
Développez des compétences réseau et informatiques, spécialisez-vous dans les infrastructures utilitaires intelligentes, envisagez des postes de supervision ou de conformité réglementaire en technologie des services publics.
Tendances de l'Industrie
Automatisation des services sur le terrain
Réduit certains emplois, mais accroît le besoin de professionnels capables de gérer et de maintenir les plateformes d'automatisation.
Cybersécurité pour les réseaux de services publics
Élargit les rôles en matière de sécurité et de conformité dans un environnement de plus en plus numérique.
Services publics axés sur les données
Accroît la demande de compétences en analyse et en reporting dans le secteur.
Électrification des infrastructures
Nécessite des mises à niveau technologiques fréquentes, créant une demande pour des employés adaptables et technophiles.
Déploiement de l'Internet des objets (IoT)
Crée des opportunités pour la gestion des appareils, la maintenance et le dépannage.
Pression réglementaire en faveur de l'efficacité
Accélère l'adoption de technologies de mesure et de rapport automatisées.
Expansion des compteurs intelligents et du réseau
Forte diminution du besoin de relève manuelle des compteurs, augmentation des rôles axés sur les données.
Initiatives de développement durable
Favorise l'adoption des technologies intelligentes et crée de nouveaux rôles axés sur l'efficacité.
Numérisation des services publics
Fait basculer l'emploi des rôles de terrain vers des postes axés sur la technologie et l'analyse de données.
Montée en compétences numériques de la main-d'œuvre
Rehausse le niveau de compétence technique du personnel des services publics, sur le terrain et en bureau.
Compétences Résistantes à l'IA
Dépannage technique
Adaptabilité et volonté d'apprendre
Conscience de la sécurité et de la conformité
Parcours Professionnels Alternatifs
Coordinateur des opérations
Gère la logistique, les systèmes et l'amélioration des processus pour les opérations de location ou de vente au détail.
Pertinence: Allie maîtrise du numérique et compétences managériales.
Technicien de service sur site
Assiste les clients particuliers et professionnels pour les installations et les problèmes techniques.
Pertinence: Exige des connaissances techniques appliquées et un dépannage pratique.
Spécialiste support client
Aider les utilisateurs pour la facturation, les demandes sur la consommation et les problèmes de service via des plateformes numériques.
Pertinence: Met l'accent sur les compétences interpersonnelles, essentielles alors que les services publics se tournent vers l'engagement client numérique.
Suivi des Outils d'IA Émergents
Rapport Complet sur l'Impact de l'IA
Accédez au rapport complet sur l'impact de l'IA pour obtenir des informations détaillées et des recommandations.
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Autres Rôles dans: Soutien administratif
| 📞Représentants du service à la clientèle | ÉLEVÉ | 2.9M57.2M |
| 📁Commis de bureau généraux | ÉLEVÉ | 2.5M49.9M |
| 🖊️Secrétaires et assistants administratifs sauf juridiques médicaux et de direction | ÉLEVÉ | 1.8M35.7M |
| 👩💼Superviseurs de première ligne des travailleurs du soutien administratif et de bureau | MODÉRÉ | 1.5M30.1M |
| 🧾Commis à la tenue de livres à la comptabilité et à l’audit | ÉLEVÉ | 1.5M30M |
| 🧑💼Réceptionnistes et commis à l’information | ÉLEVÉ | 1M20.1M |
| 📦Commis à l’expédition à la réception et à l’inventaire | MODÉRÉ | 844.1K16.9M |
| 🏥Secrétaires médicaux et assistants administratifs | MODÉRÉ | 749.5K15M |
| 👩💼Secrétaires de direction et assistants administratifs de direction | ÉLEVÉ | 483.6K9.7M |
| 📊Commis à la facturation et à l’enregistrement | MODÉRÉ | 430.2K8.6M |
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