Ce Qu'ils Font
Gérer les collections (œuvres d'art, objets de collection, pièces historiques ou spécimens scientifiques) des musées et autres institutions. Participer aux activités pédagogiques, de recherche ou de service public de l'institution.
Impact sur l'Emploi
12.5K
Personnes employées
250.2K
Impact mondial estimé (extrapolé des données du marché américain)
Aperçu de l'Impact de l'IA
L'IA présente des risques modérés en automatisant les tâches routinières.
Analyse Détaillée
Alors que l'IA peut automatiser la gestion des données, le rôle curatoriel exige une prise de décision nuancée, de la créativité et une interprétation contextuelle, que l'IA ne peut pas facilement reproduire.
Opportunité
"Les conservateurs peuvent tirer parti de l'IA pour renforcer leur rôle en se concentrant sur des compétences humaines uniques."
Évaluation des Risques de l'IA
Le niveau de risque varie selon le niveau d'expérience
Niveau Junior
Les tâches d'entrée de gamme comme le catalogage et la saisie de données peuvent être automatisées, rendant les postes juniors plus vulnérables.
Niveau Intermédiaire
Les conservateurs de niveau intermédiaire peuvent voir certaines tâches administratives automatisées mais peuvent tirer parti de l'IA pour améliorer la recherche et la curation.
Niveau Senior
Les conservateurs seniors, impliqués dans des décisions complexes et le leadership, sont moins affectés par l'automatisation.
Prévisions d'Emploi Pilotées par l'IA
2 Ans
Perspective à Court Terme
Perspective de l'Emploi
L'IA automatisera les tâches routinières, mais la demande de compétences créatives et analytiques augmentera.
Stratégie de Transition
Concentrez-vous sur le développement des compétences analytiques et créatives et sur l'exploitation de l'IA pour des insights fondés sur les données.
5 Ans
Impact à Moyen Terme
Perspective de l'Emploi
L'intégration de l'IA au sein du lieu de travail se généralisera, renforçant la recherche curatoriale.
Stratégie de Transition
Utilisez des outils d'IA pour l'analyse de données et défendez leur utilisation dans la pratique curatoriale.
7+ Ans
Vision à Long Terme
Perspective de l'Emploi
Les outils et plateformes enrichis par l'IA influenceront fortement la curation, ouvrant de nouvelles opportunités.
Stratégie de Transition
Adoptez les plateformes pilotées par l'IA pour les rôles curatoriaux numériques et explorez les collaborations interdisciplinaires.
Tendances de l'Industrie
Prise de décision fondée sur les données
Analytique IA pour la planification stratégique et les insights sur le public.
Transformation numérique
Utilisation accrue d'outils numériques pour la curation et les expositions.
Expériences visiteurs personnalisées
Adoption de l'IA pour personnaliser les interactions des visiteurs et les parcours d'apprentissage.
Durabilité et pratiques écologiques
Met l'accent sur la conception d'expositions écologiques et la gestion des ressources.
Réalité virtuelle et augmentée
Croissance des visites virtuelles et des expériences en RA dans les musées.
Compétences Résistantes à l'IA
Leadership dans les institutions culturelles
Communication et plaidoyer
Intelligence émotionnelle
Parcours Professionnels Alternatifs
Archiviste numérique
Gérer et organiser des collections numériques, en exploitant l'IA et les standards de métadonnées pour un accès, une conservation et une analyse facilités.
Pertinence: Combine la curation avec des compétences en gestion numérique.
Médiateur de musée
Mobilise le public autour des contenus muséaux via des programmes éducatifs.
Pertinence: Utilise des compétences en mobilisation du public et en créativité.
Responsable du patrimoine culturel
Se concentre sur la préservation et la gestion des biens historiques.
Pertinence: Implique la planification stratégique et le leadership dans la préservation du patrimoine.
Suivi des Outils d'IA Émergents
Rapport Complet sur l'Impact de l'IA
Accédez au rapport complet sur l'impact de l'IA pour obtenir des informations détaillées et des recommandations.
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Autres Rôles dans: Éducation et bibliothèques
| 📚Enseignants du primaire sauf éducation spécialisée | MODÉRÉ | 1.4M28.2M |
| 👩🏫Assistants d’enseignement sauf enseignement supérieur | FAIBLE | 1.3M26.7M |
| 🏫Enseignants du secondaire sauf éducation spécialisée et professionnelle | MODÉRÉ | 1M20.9M |
| 🏫Enseignants du collège sauf éducation spécialisée et professionnelle | MODÉRÉ | 626.7K12.5M |
| 🔄Enseignants remplaçants de courte durée | MODÉRÉ | 444.5K8.9M |
| 👶Enseignants de l’éducation préscolaire sauf éducation spécialisée | FAIBLE | 430.2K8.6M |
| 🎨Enseignants de développement personnel | MODÉRÉ | 272.1K5.4M |
| 🏥Professeurs des spécialités de la santé dans l’enseignement supérieur | MODÉRÉ | 225.4K4.5M |
| 🏫Enseignants en éducation spécialisée maternelle et primaire | MODÉRÉ | 212.9K4.3M |
| 📋Coordonnateurs pédagogiques | MODÉRÉ | 207.3K4.1M |
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