Empresas que han reemplazado trabajadores con IA en 2024 y 2025

🎯 Sentimiento de Impacto: Preocupante

📋 Resumen

• Varias empresas de alto perfil—Google, Salesforce, Klarna, Best Buy, Duolingo y otras—ya han reducido o reemplazado personal con IA, especialmente en atención al cliente, creación de contenido y funciones administrativas.
• Algunos negocios, como Ikea y Turnitin, han intentado mitigar el daño mediante la recapacitación o mejora de habilidades de los trabajadores, pero la mayoría de las acciones indican la eliminación permanente de ciertos puestos.
• Grandes organizaciones que planean futuros recortes impulsados por IA incluyen IBM (hasta 7,800 empleos), BT (10,000 empleos), varios bancos de Wall Street e incluso departamentos del gobierno de EE. UU.
• La IA no solo está eliminando puestos repetitivos; trabajos calificados como periodismo, traducción y diseño están siendo cada vez más automatizados, e incluso las empresas que venden productos de IA no son inmunes a las reducciones.

💡 JR Insights

• 💼 Implicación: La IA está acelerando los despidos en todas las industrias—no solo en los trabajos tradicionalmente considerados de “baja calificación”, sino también en áreas administrativas y creativas. La estabilidad laboral en roles que implican tareas repetitivas o automatizables está desapareciendo rápidamente.
• 🚨 Riesgo: Es poco probable que los puestos afectados por la IA regresen, y el ritmo del cambio significa que muchos trabajadores pueden no tener tiempo para recapacitarse. Las empresas que ofrecen recapacitación son raras excepciones, no la norma.
• ✨ Conclusión: Si tu trabajo implica rutinas predecibles—piensa en soporte, redacción, funciones administrativas, banca de nivel inicial—es momento de preparar tus habilidades para el futuro. Enfócate en la adaptabilidad, la resolución creativa de problemas y en aprender a trabajar con la IA, no en contra de ella.