La adopción de la IA y la promesa de productividad: lo que dicen los trabajadores

🎯 Impacto en el sentimiento: Positivo

📋 Resumen

• El uso de IA en los lugares de trabajo de la zona euro se ha duplicado en dos años, del 26% de los trabajadores en 2024 al 41% en 2025 y al 52% en 2026, y el usuario mediano ahorra tres horas por semana (7,7% del tiempo de trabajo), según una encuesta de expectativas del consumidor del BCE a unas 20.000 personas.
• Las tareas de codificación/depuración generan los mayores ahorros de tiempo (casi 8 horas/semana) a pesar de que solo el 8% de los trabajadores usa IA para este fin, mientras que los gerentes muestran la mayor adopción, los mayores ahorros de tiempo y la percepción más positiva sobre la IA.
• Persisten barreras significativas: el 41% de los trabajadores simplemente no está interesado en usar IA (34% de los gerentes), y aproximadamente la mitad de las empresas no está invirtiendo en formación en IA a pesar de que este es el factor principal que los trabajadores dicen que los animaría a adoptarla.

💡 Perspectivas de JR

• 💼 Implicaciones: No hay evidencia de que la IA esté reduciendo el empleo total a nivel de empresa en la zona euro, y los gerentes que adoptan más la IA están en posición de ayudar a guiar una adopción organizacional más amplia.
• 🚨 Riesgos: El sentimiento general hacia la IA ha caído del 43% al 41% positivo interanual, correlacionándose con un pesimismo económico más amplio, una señal de que las condiciones económicas, no solo la IA en sí, moldean las actitudes de los trabajadores.
• ✨ Consejo: Los trabajadores deberían presionar a los empleadores para obtener formación en IA, ya que la mitad de las empresas ya planean invertir en ello, y los trabajadores que reciben formación reportan los mayores ahorros de tiempo y la perspectiva más positiva sobre la IA en el trabajo.