La empresa de alimentos más grande del mundo está recortando 16,000 empleos debido en parte a la automatización

🎯 Sentimiento del impacto: Preocupante

📋 Resumen

• Nestlé planea recortar alrededor de 16,000 empleos a nivel global en los próximos dos años, enfocándose principalmente en puestos administrativos como parte de una estrategia de reducción de costos y mayor automatización.
• Aproximadamente 12,000 puestos de oficina y 4,000 empleos en manufactura o cadena de suministro serán eliminados, lo que equivale a casi el 6% de la fuerza laboral total.
• La medida está impulsada por objetivos de eficiencia operativa y una creciente dependencia de la automatización y la IA, en medio de cambios en el liderazgo y una continua incertidumbre en el mercado.
• A pesar de los despidos, las acciones de Nestlé subieron y la compañía reportó un modesto crecimiento en ventas, mientras mantiene inversiones a mediano plazo.

💡 JR Insights

• 💼 Implicación: La automatización y la IA ahora están impulsando recortes significativos de personal, incluso en empresas consolidadas como Nestlé. Los profesionales administrativos—antes considerados seguros—ahora están cada vez más en riesgo de ser reemplazados cuando las compañías buscan eficiencia.
• 🚨 Riesgo: Depender de conocimientos especializados o trabajo rutinario de oficina es cada vez más riesgoso. Los puestos que no se adapten a nuevas tecnologías o no aporten valor único podrían ser los próximos en ser eliminados, especialmente durante cambios de liderazgo o ciclos de reducción de costos.
• ✨ Conclusión: Nadie es inmune a la disrupción digital. Si tu trabajo puede ser automatizado, comienza a desarrollar habilidades en áreas donde la tecnología no puede intervenir fácilmente: pensamiento estratégico, creatividad, gestión del cambio—o en la propia tecnología. Mantente visible, flexible y proactivo con tu carrera—o corres el riesgo de ser sorprendido.