180.000 despidos: Los mayores recortes de personal en empresas tecnológicas en 2025 (hasta octubre)

🎯 Sentimiento del impacto: Preocupante

📋 Resumen

• Más de 180,000 empleos tecnológicos han sido eliminados a nivel mundial en 2025 hasta ahora, con Intel, Microsoft, TCS y Accenture liderando los recortes a medida que la automatización y la adopción de IA se aceleran.
• Los ingenieros de nivel medio, ventas y roles de soporte han soportado la mayor parte de los recortes, mientras que aumenta la demanda de talento en IA, ciencia de datos y ciberseguridad.
• Las empresas estadounidenses representan aproximadamente dos tercios de todos los despidos, con más de 50,000 empleos perdidos directamente debido a la IA y la automatización; el retraso en la recapacitación es un gran desafío.
• Grandes empresas como Accenture, Panasonic y Amazon mencionaron la reestructuración empresarial y la reducción de costos como factores, mientras que muchos roles probablemente no regresen a medida que la automatización se profundiza.

💡 JR Insights

• 💼 Implicación: La IA no solo está cambiando las expectativas laborales, sino que está eliminando directamente muchos roles tecnológicos tradicionales. Las empresas están decididas a reducir equipos que no estén alineados directamente con las prioridades tecnológicas del futuro.
• 🚨 Riesgo: Si tus habilidades están ancladas en sistemas heredados o soporte rutinario, existe una amenaza real de quedar obsoleto en el corto plazo. Las empresas admiten abiertamente que no pueden recapacitar lo suficientemente rápido, haciendo que los despidos sean más difíciles de evitar.
• ✨ Conclusión: Si trabajas en tecnología, ahora es el momento de mejorar tus habilidades en IA, datos o ciberseguridad en lugar de esperar que la experiencia previa sea suficiente. Esperar no es una estrategia: la industria avanza, contigo o sin ti.