🧱

Ayudantes de albañiles de ladrillo bloque piedra y colocadores de baldosas y mármol

Construcción y extracción
4 ene
MODERADO

Qué Hacen

Ayudar a albañiles, bloqueros, canteros o colocadores de azulejos y mármol realizando tareas que requieren menos habilidad. Las tareas incluyen usar, suministrar o sostener materiales o herramientas, y limpiar el área de trabajo y el equipo. Los obreros de la construcción que no asisten principalmente a albañiles, bloqueros, canteros o colocadores de azulejos y mármol se clasifican como "Obradores de la Construcción" (47-2061). Los aprendices se clasifican en la ocupación del oficio de construcción calificado correspondiente (47-2011 a 47-2231).

Impacto en el Empleo

Estados Unidos

16.5K

Personas empleadas

Estimado Global

329.2K

Impacto global estimado (extrapolado de datos del mercado estadounidense)

Resumen del Impacto de la IA

La IA introducirá eficiencias y automatización en roles de apoyo en construcción, pero una sustitución total es poco probable en la próxima década para tareas prácticas.

Análisis de IA

Análisis Detallado

Aunque algunos aspectos del trabajo (como movimiento repetitivo de materiales o trazado básico) corren riesgo de automatización, la complejidad, variabilidad y exigencia física del trabajo de ayudante en obra limitan una sustitución rápida por IA. Los ayudantes con habilidades tecnológicas y adaptabilidad estarán mejor posicionados para la estabilidad futura.

Oportunidad

"Al adoptar nuevas tecnologías y mejorar habilidades, los trabajadores de esta ocupación pueden proteger sus carreras y hasta pasar a roles de mayor valor."

TU PLAN PERSONALIZADO

Plan de Acción Listo

Obtén tu hoja de ruta personalizada paso a paso para mantenerte por delante de la disrupción de la IA en Ayudantes de albañiles de ladrillo bloque piedra y colocadores de baldosas y mármol.

Pasos Accionables
Seguimiento del Progreso
Recursos de Expertos

Evaluación de Riesgo de IA

El nivel de riesgo varía según el nivel de experiencia

J

Nivel Junior

MODERADO

Los puestos de nivel inicial centrados en tareas manuales y repetitivas enfrentan mayor riesgo de automatización a medida que se implementan tecnologías semiautónomas y herramientas inteligentes.

M

Nivel Medio

BAJO

Los trabajadores con habilidades adicionales —como seguridad, operación tecnológica básica o coordinación— tienen menos probabilidad de ser reemplazados y pueden encontrar nuevas oportunidades en flujos de trabajo habilitados por tecnología.

S

Nivel Senior

BAJO

Los ayudantes sénior con experiencia supervisora, habilidades técnicas avanzadas o exposición a gestión de proyectos tienen bajo riesgo y pueden beneficiarse de la adopción de IA.

Pronósticos de Trabajo Impulsados por IA

2 Años

Perspectiva a Corto Plazo

Perspectiva del Trabajo

Demanda estable mientras la adopción de automatización impulsada por IA en construcción se limite a proyectos piloto y obras comerciales a gran escala.

Estrategia de Transición

Comienza a aprender sobre gestión digital de obra, inicia certificaciones básicas en seguridad y robótica, y únete a foros del sector.

5 Años

Impacto a Mediano Plazo

Perspectiva del Trabajo

Cambios moderados a medida que las herramientas automatizadas se estandarizan en proyectos grandes, reduciendo la demanda de roles de baja cualificación pero creando oportunidades para ayudantes con habilidades tecnológicas.

Estrategia de Transición

Realice cursos avanzados en robótica para la construcción, gestión digital de flujos de trabajo y métodos de construcción ecológicos.

7+ Años

Visión a Largo Plazo

Perspectiva del Trabajo

La automatización continua puede reducir el personal total en roles de ayudante, especialmente en proyectos grandes y repetitivos. Las reconstrucciones personalizadas y de menor escala mantendrán la demanda humana.

Estrategia de Transición

Transición a roles de supervisión, seguridad o especialista en equipos; aprovechar la experiencia para enseñar o asesorar sobre la adopción tecnológica.

Tendencias de la Industria

Adopción de Robótica y Automatización

Impacto:

Reduce tareas manuales tediosas y repetitivas; exige que los trabajadores aprendan a operar equipos y a resolver averías.

Materiales de construcción avanzados

Impacto:

Ofrece nuevas oportunidades profesionales para quienes tienen habilidad en trabajar con materiales innovadores.

Realidad aumentada para la formación

Impacto:

Permite instrucción práctica a distancia; ayuda a los trabajadores actuales a reciclarse en contexto real.

Gestión digital de proyectos

Impacto:

Conduce a nuevos roles para ayudantes alfabetizados en tecnología en la optimización de flujos de trabajo y la generación de informes de datos.

Construcción sostenible y sostenibilidad

Impacto:

Aumenta la demanda de habilidades en materiales y procesos ecológicos, orientando los roles de ayudante hacia métodos especializados.

Escasez Creciente de Mano de Obra

Impacto:

Incrementa salarios y oportunidades para ayudantes calificados, con reciclaje profesional o polivalentes.

Aumento de la demanda de trabajos personalizados y artísticos

Impacto:

Crea oportunidades estables para ayudantes con habilidades artesanales o a medida, menos vulnerables a la automatización.

Integración del Internet de las Cosas (IoT)

Impacto:

Requiere nuevas habilidades para que los ayudantes mantengan, monitoricen y utilicen sensores conectados en obra.

Prefabricación y construcción modular

Impacto:

Traslada el trabajo repetitivo a fábricas; los roles restantes pueden volverse más cualificados, instalando unidades prefabricadas.

Regulaciones de Seguridad más Estrictas

Impacto:

Centra mayor atención en la capacitación certificada en seguridad y en la supervisión del cumplimiento.

Habilidades Resistentes a la IA

Destreza Manual Compleja

Oficina de Estadísticas Laborales - Habilidades
Tipo de Habilidades:
Physical DexterityCraftsmanship
Aprender Más
Puntuación:10/10

Resolución creativa de problemas

Harvard University - Habilidades críticas en construcción
Tipo de Habilidades:
Problem SolvingCreativity
Aprender Más
Puntuación:9/10

Comunicación con el Cliente

National Association of Home Builders - Habilidades blandas
Tipo de Habilidades:
Interpersonal Communication
Aprender Más
Puntuación:8/10

Caminos Profesionales Alternativos

💼

Estimador de construcción

Analiza planos e información del sitio para proyectar costos y recursos.

Relevancia: Aprovecha el conocimiento detallado de los requisitos del sitio de trabajo y de las nuevas herramientas tecnológicas.

💼

Inspector de edificaciones

Inspeccionar estructuras para verificar el cumplimiento del código y la calidad de la construcción.

Relevancia: El conocimiento de las mejores prácticas y detalles garantiza empleabilidad a medida que evolucionan los códigos.

💼

Supervisor de construcción

Supervisa las obras, garantizando el cumplimiento del diseño, las especificaciones y las normas de seguridad.

Relevancia: Utiliza la experiencia directa en obra y mejora la empleabilidad a medida que la IA automatiza tareas junior.

Rastreador de Herramientas de IA Emergentes

Paneles de IA para Gestión de Construcción
Centraliza datos en tiempo real sobre productividad, seguridad y logística mediante análisis impulsados por IA para capataces y supervisores de obra.
IMPACTO:
5/10
ADOPCIÓN:
1-3 years
Growing in enterprise construction.
Gestión automatizada de inventario y materiales
Robots y sensores con IA gestionan inventarios y trasladan materiales entre obras, reduciendo el trabajo de manipulación manual.
IMPACTO:
6/10
ADOPCIÓN:
3-6 years
Pilots and early deployments in major builds.
Equipo Pesado Controlado a Distancia
Máquinas operadas de forma remota con asistencia de IA para elevación de cargas pesadas o colocación precisa.
IMPACTO:
6/10
ADOPCIÓN:
3-6 years
Pilot use, with increased uptake expected.

Informe Completo de Impacto de IA

Accede al informe completo de impacto de IA para obtener información detallada y recomendaciones.

¿Fue útil?

Ayúdanos a mejorar calificando este análisis ocupacional

Compartir Este Contenido

Comparte esto con otros que puedan encontrarlo útil.