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BT startet KI-Schulungen für alle 11.000 Mitarbeiter im Geschäftsbereich

Original Veröffentlicht: 11. Februar 2026

🎯 Auswirkungsstimmung: Positiv

📋 Zusammenfassung

  • BT Business führt KI-Schulungen für alle 11.000 Mitarbeitenden ein, unabhängig von ihrer Rolle, mit Kursen, die auf unterschiedliche Erfahrungsstufen und Aufgabenbereiche zugeschnitten sind.
  • Neue Ausbildungs- und Absolventenstellen, die vollständig auf KI ausgerichtet sind, werden eingeführt, ebenso wie Hunderte neuer KI- und Daten-Ausbildungsplätze für bestehende Mitarbeitende, was den Fokus auf die Zukunftssicherung der Belegschaft widerspiegelt.
  • Die Initiative beinhaltet Partnerschaften mit Avanade, Microsoft, Multiverse und Babington und bietet umfassende Lernpfade sowie spezielle Ressourcen für Führungskräfte und Mitarbeitende.
  • Die Investition von BT ist Teil breiterer nationaler Bemühungen, KI-Kompetenzen auszubauen, und unterstützt sowohl interne Mitarbeitende als auch externe Organisationen wie Wohltätigkeitsorganisationen und KMU durch Ausbildungsfonds und Qualifizierungsprogramme.

💡 JR Einblicke

  • 💼 Auswirkung: Qualifizierung in diesem Umfang bedeutet, dass Mitarbeitende weniger Gefahr laufen, von technologischen Fortschritten abgehängt zu werden – KI-Kenntnisse werden bald zur Grundvoraussetzung und nicht mehr zum Spezialisten-Bonus. Der Ansatz von BT signalisiert einen Wandel, bei dem Anpassungsfähigkeit und technisches Verständnis für Arbeitsplatzsicherheit und Karriereentwicklung unverzichtbar sind.
  • 🚨 Risiko: Nicht jeder wird sich leicht an KI anpassen können, und flächendeckende Schulungen können individuelle Lernbedürfnisse oder Widerstände gegen Veränderungen übersehen. Es besteht außerdem das Risiko, dass einige Rollen dennoch überflüssig werden, insbesondere wenn die Umschulung hinter der Technologieeinführung zurückbleibt.
  • Fazit: Wenn Sie in einer Rolle sind, die in diese Schulungen einbezogen wird, nutzen Sie die Chance und verschaffen Sie sich einen Vorsprung – dies sind die Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber künftig suchen werden, sowohl innerhalb als auch außerhalb von BT. Es ist ein klares Zeichen dafür, dass die Auseinandersetzung mit KI nicht mehr optional ist – sie ist überlebenswichtig.

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