US-Arbeitsmarkt-Update Januar 2026: Stellenangebote mit KI-Bezug nehmen zu

🎯 Auswirkungsstimmung: Neutral

📋 Zusammenfassung

• Die Gesamtzahl der Neueinstellungen in den USA bleibt stabil oder geht zurück, aber Stellenangebote mit Bezug zu KI wachsen schnell, insbesondere in wissensbasierten Berufen.
• Fast die Hälfte der Stellenanzeigen im Bereich Daten & Analytik erwähnt inzwischen KI, mit deutlichen Zuwächsen in Sektoren wie Marketing und Personalwesen.
• Trotz eines schwächeren Arbeitsmarktes sind die Stellenangebote mit KI-Bezug seit der Zeit vor der Pandemie um mehr als 130 % gestiegen, während die Gesamtzahl der Jobs kaum gewachsen ist.
• Arbeitnehmer mit KI-Kenntnissen haben bessere Jobaussichten, aber die meisten Stellenanzeigen – selbst in Hightech-Branchen – verlangen oder erwähnen KI weiterhin nicht.

💡 JR Insights

• 💼 Implikation: Wer seine Jobsuche zukunftssicher machen möchte, sollte KI-Kenntnisse zur obersten Priorität machen – Arbeitgeber konzentrieren ihre begrenzten Neueinstellungen auf diese Fähigkeiten, selbst wenn sie an anderer Stelle einsparen.
• 🚨 Risiko: Wer in einem Bereich arbeitet, der KI nur langsam übernimmt, oder Weiterbildungsangebote ignoriert, wird vermutlich weniger offene Stellen und stärkere Konkurrenz vorfinden, besonders da der Arbeitsmarkt insgesamt schleppend bleibt.
• ✨ Fazit: Warten Sie nicht darauf, dass der Arbeitsmarkt anzieht – verschaffen Sie sich einen Vorsprung, indem Sie KI-Kenntnisse aktiv erlernen und hervorheben, auch in traditionellen Wissensberufen. Der Vorteil liegt bei denen, die sich früh anpassen.