Roboter könnten 600.000 menschliche Mitarbeiter bei Amazon ersetzen

🎯 Auswirkungsstimmung: Besorgniserregend

📋 Zusammenfassung

• Amazon plant, 75 % seiner Abläufe zu automatisieren und könnte bis 2033 rund 600.000 Lagerarbeitsplätze durch Roboter ersetzen.
• Das Unternehmen hat bereits über 1 Million Roboter im Einsatz und erwartet, durch Automatisierung bis 2027 jährlich bis zu 4 Milliarden US-Dollar einzusparen.
• Interne Dokumente zeigen, dass Amazon Strategien entwickelt, um das Image von Arbeitsplatzverlusten abzumildern, darunter die Umbenennung von „Robots“ in „Cobots“ und verstärkte Einbindung in die Gemeinschaft.
• Während Amazon weiterhin auf Neueinstellungen und die Schaffung von Arbeitsplätzen hinweist, würde das Ausmaß möglicher Stellenstreichungen mit der Belegschaft großer US-Arbeitgeber wie FedEx konkurrieren.

💡 JR Insights

• 💼 Auswirkung: Sollte nahezu die Hälfte der aktuellen Belegschaft von Amazon automatisiert werden, stünde einer der größten Arbeitsplatzabbauprozesse eines Einzelunternehmens bevor. Besonders betroffen wären Lager- und Fulfillment-Jobs, was viele Menschen dazu zwingt, sich weiterzubilden oder ganz neue Karrieren zu suchen.
• 🚨 Risiko: Viele Beschäftigte könnten vom Tempo und Ausmaß des Wandels überrascht werden, insbesondere in Gemeinden, die stark von Amazon abhängig sind. Die PR-Taktiken des Unternehmens – wie das Umbenennen der Automatisierung – ändern nichts an der harten Realität großflächiger Verdrängung in geringer qualifizierten Jobs.
• ✨ Fazit: Nicht auf die Kündigung warten – Lagerarbeiter und andere in ähnlichen Positionen sollten sich jetzt aktiv um Weiterbildung bemühen. Die sichersten Optionen liegen in den Bereichen Technik, Roboterwartung, Logistikanalyse oder in kundenorientierten Tätigkeiten, die schwerer zu automatisieren sind.