Technologieentlassungen steigen weiter: 180.000 Arbeitsplätze bis Oktober 2025 verloren

🎯 Auswirkungsstimmung: Besorgniserregend

📋 Zusammenfassung

• Die Zahl der Entlassungen in der Tech-Branche ist bis Oktober 2025 weltweit auf 180.000 gestiegen, wobei über ein Viertel der Kürzungen direkt durch KI und Automatisierung verursacht wird.
• Große Arbeitgeber wie Intel, Microsoft und TCS führen die Entlassungen an und treffen insbesondere traditionelle Rollen hart, da sie KI-zentrierte Geschäftsmodelle verfolgen.
• Die Branche bewegt sich von zyklischen Entlassungen hin zu strukturellem Wandel, was eine deutliche Kluft zwischen Arbeitnehmern mit gefragten KI- oder Datenkompetenzen und den Zurückgelassenen schafft.
• Arbeitnehmer, die sich nicht schnell für KI-Rollen umschulen können, sind von Entlassung bedroht, während die Nachfrage nach hybriden Fähigkeiten und nach Kreativität, die KI nicht nachahmen kann, wächst.

💡 JR Insights

• 💼 Auswirkung: Die Tech-Branche baut in Rekordgeschwindigkeit Stellen ab, insbesondere in Bereichen, die durch Automatisierung ersetzt werden können. Wer nicht proaktiv neue Fähigkeiten erlernt – vor allem im Bereich KI – manövriert sich ins Abseits.
• 🚨 Risiko: Die Diskrepanz zwischen aktuellen Fähigkeiten und den Anforderungen der Unternehmen wächst weiter. Selbst erfahrene Fachkräfte sind nicht sicher, wenn ihre Arbeit nicht mit KI- oder Automatisierungsstrategien übereinstimmt. Mit der Anpassung zu warten, ist keine Option mehr.
• ✨ Fazit: Um im Spiel zu bleiben, reicht es nicht, im aktuellen Job gut zu sein. Man muss KI-, Daten- oder bereichsübergreifende Kompetenzen in den Werkzeugkasten aufnehmen – und zwar jetzt. Jobsicherheit in der Tech-Branche ist ein bewegliches Ziel; machen Sie sich zukunftssicher, bevor die nächste Entlassungswelle kommt.