الرئيس التنفيذي لشركة أمازون يخبر الموظفين أن الذكاء الاصطناعي سيقلص قوة العمل لديها

🎯 تأثير المشاعر: مقلق

📋 الملخص

• أبلغ الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، الموظفين أن الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى تقليص عدد العاملين في الشركة.
• تشير المذكرة إلى أن تخفيضات الوظائف قادمة مع زيادة أمازون لاستخدام الذكاء الاصطناعي عبر الأقسام المختلفة.
• أمازون حالياً هي ثاني أكبر جهة توظيف خاصة في الولايات المتحدة، لذا قد تؤثر التغييرات على عدد كبير من الموظفين.
• يعكس هذا الإعلان توجهاً أوسع لدى الشركات الكبرى نحو الاعتماد على الذكاء الاصطناعي كوسيلة لتحسين العمليات وخفض التكاليف.

💡 رؤى JR

• 💼 الآثار: إذا كنت تعمل في أمازون — أو في شركة تقنية كبيرة مماثلة — توقع تقليص عدد الموظفين في المستقبل القريب، خاصة في الأدوار التي يمكن أتمتتها. الأمر لا يقتصر على التقنية فقط؛ فقد تكون وظائف الدعم والإدارة وحتى بعض الوظائف المكتبية معرضة للخطر.
• 🚨 المخاطر: الموظفون الذين يتجاهلون تطوير مهاراتهم أو يظنون أن وظائفهم "مهمة جداً" بحيث لا يمكن استبدالها بالذكاء الاصطناعي معرضون لخطر كبير. لا يوجد شبكة أمان لمجرد أنك تعمل في شركة كبيرة وناجحة.
• ✨ الخلاصة: الآن هو الوقت المناسب لتكون استباقياً: حدد كيف يؤثر الذكاء الاصطناعي على وظيفتك، تعلم مهارات جديدة، وكن منفتحاً على التنقل الداخلي أو الفرص الخارجية. الانتظار قد يجعلك غير مستعد.