مايكروسوفت تستغني عن حوالي 6,000 موظف، أي ما يعادل 3% من قوتها العاملة

🎯 تأثير المشاعر: مقلق

📋 الملخص

• مايكروسوفت تقوم بتسريح حوالي 6,000 موظف، أي ما يقارب 3% من قوتها العاملة العالمية، عبر جميع المستويات والفرق.
• هدف الشركة هو تبسيط هيكلها من خلال تقليل طبقات الإدارة، وليس بناءً على أداء الموظفين.
• على الرغم من النتائج المالية القوية وأسعار الأسهم القياسية، إلا أن هذا هو أكبر تسريح للموظفين في مايكروسوفت منذ عام 2023.
• تستمر عمليات التسريح في قطاع التقنية، مع تخفيضات مماثلة في شركات مثل Amazon وCrowdStrike.

💡 رؤى JR

• 💼 الدلالة: حتى الشركات ذات الأداء العالي مثل مايكروسوفت تقوم بتقليص فرقها، مما يبعث برسالة أن الأمان الوظيفي في قطاع التقنية غير مؤكد، بغض النظر عن أداء الشركة.
• 🚨 المخاطرة: إذا كنت في الإدارة المتوسطة أو في أدوار تُعتبر غير أساسية، فقد تكون معرضًا للخطر، حيث تسعى الشركات إلى تبسيط الهياكل وتحويل الأولويات، خاصة نحو مجالات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية.
• ✨ الخلاصة: لا تفترض أن شركات التقنية الكبرى هي شبكة أمان طويلة الأمد—حافظ على مرونة مهاراتك، وكن منتبهًا للإشارات المتعلقة بإعادة هيكلة الشركات، وكن استباقيًا في إضافة القيمة في المجالات ذات الطلب العالي.