يكشف تقرير مستقبل الوظائف الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2025 عن زيادة صافية قدرها 78 مليون وظيفة بحلول عام 2030 وطلب غير مسبوق على المهارات التكنولوجية ومهارات الذكاء الاصطناعي التوليدي.

🎯 توجه التأثير: إيجابي

📋 الملخص

• يتوقع تقرير مستقبل الوظائف للمنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2025 صافي زيادة قدرها 78 مليون وظيفة بحلول عام 2030، مع فقدان 92 مليون وظيفة وخلق 170 مليون وظيفة نتيجة التحولات في التكنولوجيا والاقتصاد والديموغرافيا والانتقال الأخضر.
• الذكاء الاصطناعي التوليدي واعتماد التكنولوجيا بشكل أوسع يغذيان طلباً هائلاً على مهارات جديدة، حيث تخطط معظم الشركات لتطوير مهارات العاملين أو توظيف من يمتلكون خبرة في الذكاء الاصطناعي بدلاً من تقليص عدد الموظفين فقط.
• التعلم عبر الإنترنت، وخاصة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي، يشهد ازدهاراً—حيث تضاعفت التسجيلات في كورسات تدريب الذكاء الاصطناعي التوليدي على منصة Coursera أكثر من ثلاث مرات خلال عام واحد، مما يبرز دفعاً قوياً لسد فجوة المهارات الرقمية.
• تطلق شركات التكنولوجيا الرائدة والجامعات مئات الدورات والشهادات الجديدة لإعداد الأفراد والشركات للتغيرات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، لكن النجاح يعتمد على التعاون بين قطاع الأعمال والحكومة والتعليم.

💡 رؤى JR

• 💼 الآثار: العاملون الذين يسعون بنشاط لبناء مهارات في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي التوليدي سيجدون العديد من فرص العمل الجديدة، خاصة في الأدوار التي يمكن للذكاء الاصطناعي تعزيزها بدلاً من استبدالها. تطوير المهارات أصبح ضرورة وليس مجرد خيار إضافي.
• 🚨 المخاطر: من يتباطأ في التكيف أو يعمل في أدوار معرضة للأتمتة يواجه خطراً حقيقياً بفقدان الوظيفة. سرعة التغيير قد تترك بعض الأشخاص خلف الركب إذا لم يوفر أصحاب العمل والمؤسسات التعليمية موارد إعادة تأهيل عملية ومتاحة.
• ✨ الخلاصة: أي شخص يرغب في الحفاظ على قابليته للتوظيف والتقدم الوظيفي يجب أن يستثمر في مهارات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي الآن. إشارات الطلب واضحة: المواهب المستعدة للمستقبل ستكون واثقة رقمياً وملمة بالذكاء الاصطناعي.