تسريح 180 ألف وظيفة: أكبر عمليات تسريح في شركات التكنولوجيا لعام 2025 (حتى أكتوبر)

🎯 تأثير المشاعر: مقلق

📋 الملخص

• تم الاستغناء عن أكثر من 180,000 وظيفة تقنية حول العالم حتى الآن في عام 2025، مع تصدر شركات مثل Intel وMicrosoft وTCS وAccenture عمليات التخفيضات مع تسارع تبني الأتمتة والذكاء الاصطناعي.
• تحمل المهندسون من المستوى المتوسط وفرق المبيعات والدعم العبء الأكبر من التخفيضات، في حين يزداد الطلب على المواهب في مجالات الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والأمن السيبراني.
• تمثل الشركات الأمريكية حوالي ثلثي جميع حالات التسريح، مع فقدان أكثر من 50,000 وظيفة بشكل مباشر بسبب الذكاء الاصطناعي والأتمتة؛ ويُعد التأخر في إعادة التدريب تحدياً رئيسياً.
• أشارت شركات كبرى مثل Accenture وPanasonic وAmazon إلى إعادة هيكلة الأعمال وخفض التكاليف كمحركات رئيسية، في حين أن العديد من الوظائف من غير المرجح أن تعود مع تعمق الأتمتة.

💡 رؤى JR

• 💼 الدلالة: الذكاء الاصطناعي لا يغير فقط توقعات الوظائف—بل يقضي تماماً على العديد من الأدوار التقنية التقليدية. الشركات جادة في تقليص الفرق التي لا تتماشى مباشرة مع أولويات التقنية المستقبلية.
• 🚨 المخاطرة: إذا كانت مهاراتك محصورة في الأنظمة القديمة أو الدعم الروتيني، فهناك تهديد حقيقي بالتكرار الوظيفي في المستقبل القريب. الشركات تعترف صراحة بأنها لا تستطيع إعادة التدريب بالسرعة الكافية، مما يجعل تجنب التسريحات أكثر صعوبة.
• ✨ الخلاصة: إذا كنت تعمل في مجال التقنية، الآن هو الوقت المناسب لتطوير مهاراتك في الذكاء الاصطناعي أو البيانات أو الأمن السيبراني بدلاً من الاعتماد على الخبرة السابقة فقط. الانتظار ليس استراتيجية—فالقطاع يمضي قدماً، سواء كنت معه أو لا.